Relatório de
Sustentabilidade 2011 / 2012
O Country Management Team (CMT) é o mais alto órgão de governança da organização no Brasil. Encontra-se composto pelo presidente e CEO, Roger Alm, e mais oito diretores e vice-presidentes responsáveis por áreas da companhia. Por meio de reuniões mensais, esse fórum define a execução das operações e a revisão estratégica do negócio. Não há membros independentes ou não executivos no CMT. A seleção dos integrantes é feita com base nas necessidades da organização e o critério central é a competência profissional dos diretores.
O corpo diretivo é apoiado por uma série de comitês auxiliares, voltados a temas estratégicos, táticos e operacionais da organização, que se reúnem sistematicamente. De acordo com a ação necessária, são estabelecidos mecanismos de acompanhamento para as próximas reuniões, com a definição de planos de ação específicos e fixação de prazos e responsáveis.
Desde 2003, a Volvo adota no Brasil o Modelo de Gestão para Excelência da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Nesse sentido foram estruturados os Conselhos de Excelência, de forma a aprimorar a gestão em todos os critérios recomendados pela FNQ: liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, informações e conhecimento, pessoas processos e resultados. A Volvo conta com onze Conselhos de dez Subconselhos. O mais recente deles, o Conselho voltado à Inovação, foi criado em 2011 para fomentar um ambiente favorável à criatividade, à experimentação e à implantação de ideias inovadoras que possam gerar um diferencial competitivo para a empresa.